Bij CPM geloven we dat verantwoord ondernemen meer betekent dan voldoen aan verwachtingen - het gaat om het creëren van betekenisvolle verandering waar dat het meest van belang is.
In ons 2024/25 Corporate Social Responsibility rapport, kijken we terug op een jaar vol gedurfde acties en oprechte inspanningen. Van mijlpalen op het gebied van duurzaamheid tot inclusief leiderschap, dit is hoe we verandering hebben gestimuleerd in onze wereldwijde gemeenschap.
💪 Onze communities versterken
We hebben ons ingezet voor de goede doelen die we een warm hart toedragen: we hebben duizenden euro's ingezameld voor goede doelen in het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Slowakije, vrijwilligerswerk gedaan bij dierenasielen en voedselbanken en zelfs jeugdsporten gesponsord om een actief leven te bevorderen. In Frankrijk, Italië, Duitsland en daarbuiten hebben we onze tijd, middelen en geest gegeven om een glimlach te brengen aan degenen die dat het meest nodig hebben.
🌈 Inclusie en innovatie bevorderen
Van meelopen bij Pride-evenementen tot het lanceren van initiatieven voor geestelijke gezondheid en neurodiversiteitstraining, we hebben gevierd wat ons uniek maakt. Ons doel? Een werkplek waar iedereen zich thuis voelt en zich kan ontplooien.
🌱 Vooruitgang op milieugebied bevorderen
Met elektrische wagenparken, slimme recycling, en CO₂ reductie projecten in Europa, we praten niet alleen over duurzaamheid - we maken het waar. Alleen al in Ierland compenseren we 1.573,68 ton CO2e in 2024 met hernieuwbare energie.
🔒 Leidinggeven met integriteit
We zijn er trots op dat we de ISO 27001-certificering uitbreiden naar al onze bureaus, waardoor we gegevensbeveiliging en ethische praktijken van topniveau kunnen garanderen. Vertrouwen, transparantie en innovatie vormen de kern van alles wat we doen.
👉 Lees het hele rapport om te zien hoe we samen aan een betere toekomst bouwen.